登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级
专题：星宇股份年报连环翻车 3名副总现“一年长两岁 ”数据
炒股就看金麒麟分析师研报 ，权威，专业 ，及时 ，全面，助您挖掘潜力主题机会！
《港湾商业观察》李镭
去年此时，罗永浩大战贾国龙 ，没完没了的持续负面续集 ，让西贝元气大伤至今 。
就在前不久，西贝多位离职员工对外透露 ，公司此前承诺的2025年年终奖 、离职补偿金 、员工股权回购款三项款项 ，全部未按原协议约定的时间兑现，支付周期还将进一步延长 ，最长拉到了2028年 。
在一系列蛮干的处理后 ，西贝无疑是2025年公众眼中“最负面 ”的餐饮企业，大概连之一都找不到对标物。
2026年已经走入九月中旬 ，又是一年中秋国庆的长假模式 ，这也意味着全年已经流逝了四分之三 。
星宇股份（601799.SH）很像另一个西贝，属于A股上市公司中“很菜很神操作且负面周期较长”的新样板 。
8月份的暴力裁员愈演愈烈 ，除了引发全民愤慨之外 ，更是令其供应链受上游奔驰、宝马的调查，与此同时二度递表寄望于冲刺港股的上市梦，看来也很难实现。
人们都以为这事终于可以告一段落了 ，却又发现星宇股份的年报 ，简直是错得离谱，怎么弄得连小学生水平都不如？
这样的错漏百出怎么可能是一家做全球车灯且颇具竞争力的企业呢？还是企业原本就是这样的能力？应了那句俗话 ，“世界是一个巨大的草台班子 ” ，而星宇股份的草台班子终于暴露了。
星宇股份的年报到底错得多滑稽？1，董事长周晓萍65岁 ，其子周宇恒却被写成58岁 ，母子年龄仅差7岁 。
公司其后发布公告称，于2026年3月20日披露《2025年年度报告》 ，经核查 ，副董事长 、副总经理周宇恒58岁的年龄信息存在错误，其出生于1985年12月 。上述错误不涉及财务数据 、会计科目及经营指标 ，不会对定期报告真实性、准确性、完整性产生实质影响。
2 ，据星宇股份2024年报显示，其劳务外包支付报酬总额为243526388.49万元（约2.44万亿元） 。按照对应约863.82万工时计算，工时单价高达28.19万元 。
只能说 ，宇宙也不存在一家公司光支付劳务报酬就高达2.44万亿人民币的。今年上半年 ，上海市GDP为2.79万亿元，同比增长5.6%；北京市GDP为2.64万亿元 ，同比增长5.4%；深圳市GDP达19843.48亿元 ，同比增长5.8% 。
3，此外 ，在2022年年报当中 ，周宇恒 、林树栋 、高鹏三位副总经理披露年龄分别为37岁、44岁 、39岁 。而在次年发布的2023年年报内，上述三人年龄同步上调至39岁 、46岁、41岁 ，正常时间跨度仅相隔一年 ，年报登记年龄却统一增加两岁，出现明显数据矛盾。
种种常识性错误 ，很难不让人怀疑 ，星宇股份辛辛苦苦做出的年报，竟然可以如此狗血？这到底是用什么做的？责任恐怕连AI都不愿意背 。
正常来说，任何一家公开透明的上市公司 ，都需要确保信息披露的准确性 ，这是最最基础的能力 。
而且，一份年报的披露出炉 ，往往需要经过内外部的协作 ，多个负责人审核签字，最后才呈现给公众。
仅内部来说 ，就有董秘办或证券部 ，财务部门，最终需要总经理及董事长审核；外部则包括了会计师事务所 ，律师事务所 ，资产评估机构等，这其中会计师事务所当属重中之重 。
换言之 ，只有在多个内外具体负责人的签字盖章后 ，年报才可以公示，才具有公信力，才经得起监管层以及投资者的检验 。
那么问题来了 ，如此错漏百出 ，且属于极为明显的错误，看起来还是持续性的错误 ，到底是怎样流出来的？
星宇股份董事长与总经理都是周晓萍 ，可谓一肩挑两职，而董秘是高鹏 ，证券事务代表是郭绪新。这其中 ，高鹏显然又是直接对接资本市场的关键角色。
据悉，高鹏 ，2008年7月至2021年9月任职于国泰君安证券股份有限公司从事投资银行业务 ，担任投行八部副行政负责人；2021年9月入职星宇股份，现担任公司副总经理 、财务总监 、董事会秘书 。
一个雷接一个雷爆 ，这背后已经不单单是人力资源招聘问题了 ，而是反射出公司的全面系统性危机，包括在内控合规层面的远不及格，以及权责归属 。
事实上 ，年报也好 ，其他报告也罢，不少上市公司也会出现些许瑕疵 ，但更多是集中在非关键数字上的差异。而像星宇股份这样的母子年龄差 ，以及几万亿的劳务费用，但凡内外部负责团队稍微用心点 ，都不至于演变成这样 。
有时候 ，外界将心比心想给星宇股份找个借口，但一连串的荒唐下来 ，真不好找 。
9月9日 ，上交所向星宇股份下发监管工作函，要求就公司相关事项明确监管要求 ，涉及对象包括上市公司、董事 、高级管理人员 、控股股东及实际控制人。
在暴力裁员事件热度难消后 ，星宇股份终于对外宣布，对总经理周晓萍扣薪12个月；对副总经理李树军调整分工，不再分管人力资源 ，并扣薪6个月；对人力资源总监俞志明免职；对人力资源部部长李梅降职调岗 。文件称上述决定即日起生效 。
而这些对投资者不负责任的年报纰漏 ，星宇股份是否应详细对外说明，为何一眼看下去的错误会层出不穷？
董事长、总经理 、董秘 、财务总监以及外部的会计师事务所 ，应该负什么样的责任？希望不是浅浅的自罚三杯 ，也希望明年的此刻，星宇股份不会像西贝一样更加艰难。（港湾财经出品）
